evyの译想世界

是不是学院换了一批新的管理层？越来越多新制度，而且极为严格的制度。在公司里，新的管理层上任后，接着的就是大刀阔斧，把经营理念改掉，工作程序也得配合新理念。

最近，学院发布了关于作业迟交的扣分制度，哎~哎~

跟据那封电邮，授权讲师给予7天宽容期限的制度，将是历史。电邮也说，这是为公平起见，因为有人投诉才必须作出的决定。

很想知道，到底有多少人投诉？为了一小撮的投诉，重整系统影响所有学生？一小撮的投诉等于弊多于利？Just because the water is dirty, you don’t have to throw away the whole basin with the baby in it.  

讲师的看法又如何？真的那么在意有的学生迟一两天交吗？

为了这个新措施，校方又花了一笔钱，大量人力，搞了个新系统来自动扣分。校方还解释，每每到了作业的截止日前，系统会出现问题，是因为大量的学生涌入系统，奉劝我们提早交作业。

能够早交，谁不要？一所以成人为主的大学学府，学生当中，当然有不少是全职工作人士，不是你想把作业排在第一位就可以啊。我认识的同学中，就碰过因出差而不能参加考试，必须等下学期，和下届同学一起考。假如连做作业也这样折腾，那到底进修的乐趣在哪？个人认为这和我们领导提倡的Life Long Learning（活到老，学到老）背道而驰。对工作人士来说，是个无畏的心理负担。

在这新制度之前，系统出状况，不能交作业，是常见的事，往往校方都将作业截止日延后。这个问题若不解决，学生在新制度下，会不会因此而被视为迟交，然后被扣分，校方没答案。可以预知，学生将来在接近作业截止日时，会更加紧张，可能造成更多人同时涌入系统。

人人迟交作业的理由不一，把大家视为“特意迟交，抄袭同学答案，比其他人有更多时间，对其他同学不公平”等，不太恰当吧？One size fits all，好像不太适用予成人大学课程。曾经听过这么一句，可能很俗“一条舞狮裤，大小肥瘦的团员都能穿”oh no, this is gross。

注：稍后可能会更新此贴。